波音平台员工资源组织(EROs)和网络

建立惊人的联系

波音线上娱乐城的员工社区建立了持久的关系和机会.

探索你的兴趣. 建立你的关系网.

抓住连接的力量

波音线上娱乐城的包容文化是由蓬勃发展的包容与合作(I&C)社区——一个供不同群体交流的平台, 建立强有力的新关系, 发掘他们独特的激情和才能, 创新, 和excel. 在44个国家的196个分会中,波音线上娱乐城的我&C社区有超过25个,000名参与员工资源组织的活跃成员,  网络, 虚拟组织, 包容性领导团队, 以及名为“影响力女性”的年度旗舰活动.  

波音线上娱乐城的我&C社区正在做着令人惊叹的事情——从扩大人们对隐藏残疾的认识到向阵亡英雄致敬.  从支持团结, 鼓励有风险的学生寻求高等教育, 为了领导勇敢的对话,打破障碍,促进多样性. 波音线上娱乐城正在一起改变波音线上娱乐城的公司、波音线上娱乐城的社区和世界.

在波音平台做志愿者和捐赠

员工付出并参与其中

波音平台,为当地社区带来改变是波音线上娱乐城文化的重要组成部分. 员工有很多机会通过他们的团队和个人以有意义的方式奉献自己的时间.

波音平台员工资源组织(EROs)

社区建立协作

波音线上娱乐城的包容和协作社区是波音线上娱乐城创建创新论坛的另一种方式, 交流思想, 放眼全球.

这里是波音线上娱乐城的一些EROs和网络:

  • 回到商业网络 (pdf - 434kb)
  • 商业网络
  • CAAN:波音平台亚洲亲和网络
  • 互联残疾意识网络
  • (视频- 1:55分钟)
  • Conexion
  • 波音平台的新兴人才
  • 健康的网络
  • 图标:连通印度人
  • 跨信仰网络
  • 包容男性
  • 美国原住民网络
  • 骄傲 (视频- 1小时31分钟)
  • 绿色团队网络
  • VETS:退伍军人使能和部队支持
  • 波音平台的女性
  • 金融领域的女性
  • 科学与工程领域的女性

波音平台员工资源组织在行动

VETS员工资源组织

工程领域的女性

2020年6月波音平台的骄傲月

更多波音平台的社区

这些举措, 成就, 波音线上娱乐城员工社区的活动在各种出版物上都有报道. 阅读下面他们的故事.

推动科技多元化

Tony Colon,高级副工程师 & 产品,以及波音线上娱乐城Connexion员工小组的执行赞助商,关于IT人才的未来.

波音平台老兵博客

代表整个波音平台退伍军人和军人家庭的观点.

有影响力的女性

这个年度活动的重点是领导力、职业最佳实践和赞助的力量.