波音平台员工资源组织(EROs)和网络
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波音线上娱乐城的员工社区建立了持久的关系和机会.
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波音线上娱乐城的包容文化是由蓬勃发展的包容与合作(I&C)社区——一个供不同群体交流的平台, 建立强有力的新关系, 发掘他们独特的激情和才能, 创新, 和excel. 在44个国家的196个分会中，波音线上娱乐城的我&C社区有超过25个,000名参与员工资源组织的活跃成员, 网络, 虚拟组织, 包容性领导团队, 以及名为“影响力女性”的年度旗舰活动.
波音线上娱乐城的我&C社区正在做着令人惊叹的事情——从扩大人们对隐藏残疾的认识到向阵亡英雄致敬. 从支持团结, 鼓励有风险的学生寻求高等教育, 为了领导勇敢的对话，打破障碍，促进多样性. 波音线上娱乐城正在一起改变波音线上娱乐城的公司、波音线上娱乐城的社区和世界.
